C'est le bon moment pour obtenir un emploi dans le commerce de détail, car les grandes chaînes ont du mal à pourvoir les postes vacants et sont dans certains cas augmentation des salaires horaires ou offrir des primes à l'embauche . Si vous magasinez pour un concert, il vaut également la peine de déterminer quelles chaînes offrent les meilleures remises aux employés, car elles peuvent potentiellement représenter jusqu'à des centaines de dollars d'économies chaque mois pour les produits que vous achetez régulièrement.
Voici un aperçu de certaines des meilleures réductions disponibles pour les employés :
Adidas : Les employés bénéficient d'une remise de 50% sur les articles du magasin, par Glassdoor .
Anthropologie : Associés de magasin recevoir 40 % de rabais sur les vêtements, accessoires et chaussures à prix régulier et 25 % de rabais sur les articles pour la maison à prix régulier, achetés en magasin et en ligne.
Pomme : Par initié , Les employés peuvent bénéficier d'une réduction de 25 % sur les ordinateurs, les iPod et les iPad. La plupart des logiciels Apple bénéficient d'une remise de 50 % et AppleCare est assorti d'une remise de 25 %. Après 90 jours de travail, vous pouvez obtenir 500 $ de réduction sur le prix d'un Mac (sauf le Mini) ou 250 $ de réduction sur un iPad.
Arby's : Employés obtenir 50 % de réduction sur les repas, jusqu'à 10 $, en tout temps.
AT&T : Employés qualifier pour 50 % de réduction sur les produits sans fil, y compris Internet, ainsi que sur les forfaits de télévision par câble gratuits, comme DirectTV. Les chaînes spécialisées comme HBO et NFL Sunday Ticket sont également gratuites.
Barnes & Noble : Employés recevoir 40 % de réduction sur les livres, magazines et articles cadeaux à prix plein, ainsi que sur la nourriture et les boissons du café en magasin. Les jouets sont à 30 % et la musique et les films à 20 %.
Chipotlé : Les employés de Chipotle bénéficient d'un repas gratuit pendant leur quart de travail et de 50 % de réduction après les heures de travail, par Magazine RSQ .
Disney : Avantages sociaux inclure entrée gratuite au parc à thème, réductions sur les hôtels et les activités de villégiature et 20% de réduction sur la plupart des marchandises.
Gap inc. : Employés à temps partiel et à temps plein (et leurs conjoints ou partenaires) recevoir 50 % de réduction sur les produits Gap, Banana Republic et Old Navy, plus 30 % de réduction dans les magasins d'usine Gap.
Hyatt : Les employés se voient offrir jusqu'à 12 nuits gratuites dans les hôtels Hyatt après avoir travaillé pour l'entreprise pendant un an, par Glassdoor .
Lululemon : Les employés à temps plein de Lululemon bénéficient d'une réduction de 60 % pour les employés. Les salariés à temps partiel de moins de 25 heures bénéficient d'une remise de 40%, par The Krazy Coupon Lady .
Nike : La réduction pour les employés est de 50 % sur tout en magasin, plus 30 % de réduction dans les Nike Factory Outlets, selon Glassdoor .
reeboks : Les employés bénéficient d'une remise de 50% sur les articles du magasin, par Glassdoor .
ROI : Employés de ce magasin de matériel de plein air recevoir 50 % de réduction sur les produits REI, plus 30 % de réduction sur les articles des fournisseurs et 10 % sur les articles en solde.
Séphora : Selon Insider , les employés des magasins autonomes Sephora bénéficient de 40 % de réduction sur les articles Sephora Collection et de 20 % sur toutes les autres marques. Les employés Sephora des sites JCPenny bénéficient d'une réduction de 30 % sur les articles Sephora Collection.
Pourvoiries urbaines : Employés obtenir 40 % de réduction sur les vêtements, 25 % de réduction sur les articles pour la maison / l'appartement, un abonnement mensuel de 75 $ au service de location de vêtements Nuuly et une réduction de 20 % sur les repas dans certains restaurants du dimanche au jeudi.
Camionnettes : Employés avoir un rabais de 50 % sur les produits à prix plein et de 30 % sur les articles en solde. Des remises allant jusqu'à 50% sont proposées avec d'autres marques VF telles que The North Face, Timberland, etc.