Réduisez de 25 % votre facture sans fil AT&T si vous êtes un enseignant, un médecin ou une infirmière

Au début de la pandémie, de nombreuses entreprises fait un spectacle d'étendre avantages spéciaux et remises aux «travailleurs essentiels» qui n'ont pas pu se cacher à l'intérieur et se gaver de Netflix lorsque les États ont émis des ordonnances de maintien à domicile. Maintenant, alors que les États rouvrent, le géant des communications AT&T accorde de généreuses remises - jusqu'à 25% - sur ses forfaits sans fil aux enseignants, infirmières et médecins.

À compter d'aujourd'hui, l'entreprise a ajouté ces groupes à la liste des travailleurs essentiels déjà éligibles pour recevoir ses remises «Appréciation», qui comprenaient les premiers intervenants, les militaires et les anciens combattants. La réduction s'applique aux clients nouveaux et existants avec AT&T Forfaits sans fil Starter, Extra et Elite illimités . (Désolé, clients prépayés, pas de réduction pour vous.)

Si vous vous demandez si vous pouvez bénéficier de la réduction, voici comment AT&T détermine l'éligibilité à ces nouvelles catégories de travailleurs :

Enseignants : Les clients nouveaux et existants qui sont des enseignants de la maternelle au postsecondaire, des professeurs, des instructeurs et leurs familles peuvent profiter de cette offre d'appréciation.

Infirmières et médecins : Les clients nouveaux et existants qui sont des infirmières, des médecins, des adjoints au médecin et leurs familles peuvent bénéficier de cette offre d'appréciation.

Les premiers intervenants - employés des agences de gestion des urgences, des services médicaux d'urgence, des services d'incendie, des forces de l'ordre, des «points de réponse de la sécurité publique», ainsi que des anciens combattants et des militaires actifs - restent également éligibles.

Tu peux inscrivez-vous en tant que nouveau client ou enregistrez votre compte existant sur le site Web d'AT&T. Pour bénéficier de la réduction, vous devrez fournir une preuve de votre statut d'emploi éligible dans les 14 jours. Par exemple, AT&T demande enseignants à fournir '[une] carte d'identité d'employé non expirée, un talon de paie dans les 30 derniers jours, une lettre d'emploi dans les 30 derniers jours ou une licence/certification d'État.' Vous devrez également vous inscrire à la facturation sans papier et au paiement automatique.

Cela peut prendre trois cycles de facturation pour que la remise soit reflétée sur votre facture, mais vous recevrez un crédit de « rattrapage » pour couvrir la période pendant laquelle vous étiez éligible à la remise, mais en payant le plein tarif.